Здравствуйте!.Я работаю временной должности (на время декретного оптуска основного работника) больше года,сейчас узнала,что сама беременна..в декрет уходить получается через 2 недели после выхода основного работника. Скажите,имеют ли право меня уволить и будет ли мне оплачен дородовый и послеродовый больничный?
Здравствуйте. С вами заключен трудовой договор на время отсутствия работника за которым в соответствие с законодательством сохраняется место работы, поэтому вы будете уволены в день предъидущий дню выхода этого работника на работу. Пособие по беременности и родам выплачивается лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособие по беременности и родам назначается и выплачивается плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.
Поговорите с нанимателем, чтобы он вас перевел на любую работу тогда вам выплатят все пособия гарантированные государством (пособия платятся нанимателем в счет обязательных страховых взносов), наниматель ничего не потеряет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
16 мая 2011 — Гость
Отправить комментарий