Здравствуйте!!!!!!Очень нужна ваша помощь!!!!Дело в следующем:женщина проработала учителем физвоспитания(без спец образования) в школе 15 лет,затем её отправили на обучение.она поступила в институт М.Танка на курс дошкольного воспитания-платно,оплачивает обучение она сама,за исключением сессий,которые оплачивало горрано.учится она с 2010 года,потом её уволили в 2011,как неспециалиста...при этом её не уведомили о том,что увольняют,но в личном деле есть уведомление,оформленое задним числом.... дальше она работала воспитателем в детсадуещё полтора года...т.е. в общей сложности она отработала 2 с половиной года в сфере образрвания сейчас она хочет уволится,но ей сказали,что она должна возместить все оплаченые сессии по договору и тлько тогда её уволят,но она ведь уже отработала 2 ,6года ,оплачивает учёбу сама....имеют ли право её заставлять выплачивать компенсацию?и может ли она выиграть дело в суде о восстановлении на работу в школу?когда её уволил со школы,она уже год,как училась в институте...будьте добры ПОДСКАЖИТЕ,ЧТО ЕЙ ДЕЛАТЬ И КУДА ОБРАТИТЬСЯ???!!!!! в горрано она уже была,ей там сказали-выплатишь-отпустим....
1.Решение суда о восстановлении на прежнем месте работы (в школу) могло бы быть если бы уволенный работник обратиля в суд в течение месяца с момента увольнения. Сейчас срок обращения в суд пропущен.
2). Никаких средств на подготовку вам возвращить не надо.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 декабря 2012 — Гость
Отправить комментарий