Здравствуйте, подскажите пожалуйста, дело в том что меня взяли на работы сразу после окончания колледжа, заключили контракт с 4 июля на год (не распределение). Весь июль месяц было обучение, при этом сказали, что минимум я все равно получу, т.к. контракт есть, приступила к работе только в августе, а теперь мне предлагают переоформить контракт с 1 августа, правы ли они и что делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Требуйте от нанимателя оплату. Объясните, что при невыполнении своих обязанностей нанимателем вы имеете право обратится в департамент государственной инспекции труда, прокуратуру или суд. Если не оплатят обращайтесь в депертамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 августа 2011 — Гость
Отправить комментарий