Здравствуйте .
Подскажите пожалуйста .
12.04.2014(суббота) у меня рабочий день на работе.Работаю на почте водителем. После отработанного времени начальник транспортного цеха говорит идти на субботник. Я отказался ,он мне в ответ сказал писать заявление на увольнение . Хотя есть директор ,может он вот так уволить меня?
Субботник является общественным мероприятием. Не участие в нем не является нарушением трудовой дисциплины. По данному основанию наниматель (функции осуществляет руководитель организации) применить дисциплинарное взыскание в т.ч. уволить не могут.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
15 апреля 2014 — Гость
Отправить комментарий