Здравствуйте. На новой работе работаю пять дней. Хочу уволиться так-как работа не нравиться контракт до 12.10.2012
По соглашению сторон не отпускают говорят так уже не увольняют. Подскажите как уволиться
Здравствуйте. Если контракт с предварительным испытанием, то увольняетесь в связис расторжением трудового догвора с предварительным испытанием Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.............. Ели контракт без предварительного испытания, договаривайтесь с нанимателем об увольнении со соглашению сторон п.1 ст.35ТК.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
20 октября 2011 — Гость
Отправить комментарий