Я работаю помощником воспитателя в санаторном саду(в Минске №174) для детей больных ( контактных)туберкулезом .Моя трудовая неделя составляет 48 часов(два дня по 9 и три дня по 10),сколько по закону должна составлять часов моя трудовая неделя?Могу ли я уволиться не отрабатывая контракт,без согласия руководства(имея двух детей до 14 лет и я замужем)?Могу ли я сместить рабочий график на полчаса(руководство мне в этом отказало).И имею ли я право на один"материнский"оплачиваемый день в месяц?Детям 6 лет и 4 года.
Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Наниматель обязан привести в соответствие с законодательстволм продолжительность рабочего времени. Один дополнительный день отдыха предоставляетс по заявлению работника с оплатой согласно коллективного договора. Если желаете увольться позвоните мне разъясню ситуацию.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 июня 2012 — Гость
Отправить комментарий