Можно ли наложить взыскание на работника, который не был ознакомлен с должностной инструкцией из за упущения кадровика?

Это зависит за нарушение чего привлекаете работника к дисциплинарной ответственности.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.