добрый вечер помогите разабраться у меня двое детей младшему 8 лет могу ли я уволиться без отработки и еще второй вопрос я за 2.5 года этим летом бала в отпуске первый раз могу ли я взять еще положеный отпуск прямо сегодня по закону
Сколько раз твержу одно и тоже - НЕ СУЩЕСТВУЕТ ПОНЯТИЯ ОТРАБОТКА!!!!!
Либо у вас трудовой договор бессрочный - тогда вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ нанимателя за один месяц до дня расторжения.
Либо у вас срочный трудовой договор или контракт. Тогда только по соглашению сторон!!! А соглашение сторон определяет дату увольнения - либо завтра, либо через два месяца. На то оно и соглашение.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий