Добрый день!!!Помогите,пожалуйста!!!Я беременная,а на работе меня увольняют по статье 42,п.5.Мне ставят выдуманные прогулы,т.е.я была в отпуске с 5.09.2012г 26календарных дней!По окончанию отпуска позвонила своему директору и спросила когда выходить,он ответил,выходить 06.10.2012года(у нас один график официальный,а работаем как директор ставит),график официальный не видела и не ставила подписи!И теперь он мне ставит прогулы до 06.10.2012!Обьяснительных за прогулы никаких не брал,и 6.10.2012 допустил к работе,а потом ставит увольнение по статье42п.5!
Наниматель нарушает законодательство о труде. Для защиты своих прав срочно обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
11 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий