Добрый день. Подскажите, если организация хочет взять на работу молодого специалиста, высылает в университет заявку на распределение, а после по истечении нескольких месяцев отказывается от услуг молодого специалиста. Вопрос:несет ли эта организация какую-то ответственность? И что делать в таком случае молодому специалисту?
Собственно. если организация по обоснованным причинам отказалась от молодого специалиста - то никакой ответственности.
А молодому специалисту - за перераспределением в ВУЗ возвращаться.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий