Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте, какие нужны документы для оформления декретного отпуска на бабушку(мама) и куда их отнести?ребенку 2 года


Здравствуйте, какие нужны документы для оформления декретного отпуска на бабушку(мама) и куда их отнести?ребенку 2 года

Здравствуйте. Для полного ответа необходимо предоставлять полную информацию. Вот общий порядок назначения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, где вы найдете ответы на ваши вопросы.

Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Кем назначается пособие. Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.
Лицам, осуществляющим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, членов крестьянских (фермерских) хозяйств; творческим работникам; лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору; священнослужителям; лицам, работающим в религиозных организациях, пособие в связи с рождением ребенка назначается комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Условия назначения пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается со дня возникновения права на пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.
Днем возникновения права на указанное пособие является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам, – день рождения ребенка; для семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, – день внесения отметки о месте жительства в вид на жительство в Республике Беларусь.
При обращении за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него, пособие назначается и выплачивается со дня поступления заявления.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается работающим членам семьи или другим работающим родственникам ребенка в случаях выхода матери на работу (службу), учебу (в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, высших учебных заведениях) и прекращения выплаты ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также оформления указанными лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается им за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком в возрасте до 3 лет.
Если в семье имеется несколько детей в возрасте до 3 лет, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются на каждого из них одному лицу.
При зачислении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, родитель (усыновитель (удочеритель), опекун) в 5-дневный срок со дня зачисления представляет по месту получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет справку о том, что ребенок является воспитанником учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования).
Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, со дня зачисления ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Выплата пособия в полном размере возобновляется со дня отчисления ребенка из учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования, на основании копии приказа об отчислении.
Размер пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в полном размере, указанном выше.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от полного размера пособия назначается (выплачивается):
лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования – в размере процентов от полного размера пособия).
Документы, необходимые для назначения пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании:

заявления;

паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь – при наличии такого свидетельства);

копии решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей;

выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость;

домовой книги (при ее наличии) – для граждан, проживающих в одноквартирном, блокированном жилом доме;

справки о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования);

копии решения суда о расторжении брака либо свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи, – для неполных семей;

справки о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращения выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;

справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета*;

решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для граждан, назначенных опекунами ребенка*;

справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, – при назначении пособия по месту работы отца либо в органах по труду, занятости и социальной защите*.

 

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Алексей Фурс (не проверено)
Уважаемый автор вопроса мы рассматриваем трудовые отношения регулируемые законодательством Республики Беларусь. Очень приятно, что граждане Российской Федерации обращают внимание на нашу деятельность в рамках этого сайта. Обратитесь к адвокату для консультации.
Предпочитаете ли вы владеть дружков мало-мальски, но зато особливо ближайших вам? Бывают ли у вас мысли, какие вы алкали бы скрыть от противоположных? Хорошо ли, что кой-когда вы целы энергии так, что все "пылает" в почерках, а кой-когда отнюдь апатичны? Но эстонцы кое-что о Ледовом побоище все-таки оставили в общенародной памяти. - Орден тоже помалкивал, ибо опасался «потерять лицо»! Не случайно они кликают русских «куратами» ( чертята ) — только чертята умели за несколько минут стащить на днище Чудского озера сильную благородный армию! Помалкивала и ускользнувшая «чудь» ( эстонцы ) - похваляться было нечем, ибо, разлетевшись по зданиям, им полно подолгу пришлось есть стоя и дремать на мамоне, потому что князек Новгородский не был жесток к уже побежденному врагу ( историки это отмечают ) и вполне мог отдать приказ типа «изранить как можно больше беглецов в ( известную часть тела ) вместо порки!
Взгляд на положение вещей довольно необычный, я вот сказал бы индивидульный что ли, примерно так.

дОЧЬ учится в Витебске,беременна,рожать в декабре, мужа нет,в декретный отпуск уходит бабушка младенца,

Вопрос 1:где взять документ подтверждающий категорию неполной семьи?

Вопрос №2:Если мать и дочь прописаны в разных местах-кто берёт справку о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счёта?

Вопрос№3: В какой срок бабушке(52 года) предоставят этот отпуск после рождения младенца

Гость (не проверено)

Добрый день. Я беременна, рожать в начале июня. Нигде не работаю, работала 1,5 месяца во время беременности, но в декретный отпуск выходила как нигде не работающая. Муж - отец ребенка работает в ЧУП (единственным работником). Какие документы нам необходимо собрать для получения всех выплат? Могу ли я отправить свою маму (бабушку) в декретный отпуск, что для этого необходимо? должна ли я быть устроена? Спасибо за ответ

Алексей Фурс (не проверено)

Вопрос задавайте в соответствующем разделе.

Гость (не проверено)

Я студентка дневной формы обучения, заканчиваю 4 курс, вышла в отпуск по беременности и родам, хочу закончить учебу, еще 1 год, что будет с декретными выплатами и чтоделать в такой ситуации?

Ann (не проверено)

Добрый день! Хочу уточнить:

1. Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет дедушке (мать ребенка выходит на работу)? 

2. Каков порядок действий при оформлении декретного на дедушку: сначала мать пишет заявление о прекращении декретного и выходит на работу или же дедушка подает заявление по месту своей работы?

Спасибо!

Гость (не проверено)

Дд. Подскажите, как разрешить следующую ситуацию: Мать бросила детей и уехала в Россию, она официально с детьми в декретном отпуске.Чтобы детей не забрали в приют , отец хочт забрать их к себе, но он работает и с детьми сидеть некому. Как без матери можно переоформить отпуск на отца детей?

Гостьzzzzzzz (не проверено)

дд. Поменялось ли что нибудь в оформлении Декретного отпуска на бабушку в 2016 году?

geomineral.ru (не проверено)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, для получения единовременного пособия на рождение ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужна справка с работы второго родителя, что он не получал этого пособия, а я официально не работаю, и во время беременности тоже не работала.Муж трудоустроен.Я прописана в другой области.Какую тогда справку нужно предоставить???

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.