Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Эта величина устанавливается постановлением Совета министров РБ. С 1 ноября 2010г.размер минимальной заработной платы составляет 400 тыс. руб., с 1 января 2011г. размер минимальной заработной платы составит 460 тыс. руб. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет не зависит от величины минимальной заработной платы, пособие увеличится если увеличат бюджет прожиточного минимума.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1567 от 26 октября 2010 г. утверждены следующие размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах сентября 2010 г. в расчете на один месяц на период с 1 ноября 2010 г. по 31 января 2011 г.: в среднем на душу населения – 283050 руб.;
Для информации:
для трудоспособного населения – 302490 руб.;
для пенсионеров – 252230 руб.;
для детей-студентов – 302950 руб.;
для детей в возрасте от 3 до 16 лет – 345380 руб.;
для детей в возрасте до 3 лет – 251830 руб.
Структура бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября 2010 года по статьям расходов:
продукты питания – 54,0 %;
плата за пользование жилым помещением и коммунальные услуги – 16,0 %;
предметы гардероба – 17,4 %;
бытовые и транспортные услуги – 6,6 %;
товары бытового и хозяйственного назначения – 3,3 %;
взносы и платежи – 0,5 %;
предметы первой необходимости, санитарии и лекарства – 2,2 %.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Здравствуйте Алла, будем ждать в январе 2011г. постановление Совета Министров Республики Беларусь "Об утверждении размеров бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам" за подписью М.Мясниковича.
Здравствуйте, во сколько недель женщины идут в декретный отпуск?
В отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (т.н. - декретный отпуск) женщина (или иной член семьи, осуществляющий уход за ребенком) имеет право уйти ПОСЛЕ рождения ребенка.
Здравствуйте, во сколько недель женщины идут в декретный отпуск?
Был разговор в СМИ о том, что рассматривается уход в 28 недель вместо существующих на сегодня 30 недель?
Изменилось ли что?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, произошли ли изменения в Трудовом кодексе по поводу ухода беременными в дородовый отпуск с 28 недель? Где можно найти информацию об этом?
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию (часть первая ст.184 Трудового кодекса). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней. Дородовый отпуск такой категории женщин предоставляется с их согласия за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий.
Несмотря на то, что отпуск по беременности и родам является социальным отпуском, на практике для его предоставления и оформления не требуется заявление женщины. Основанием для предоставления такого отпуска является листок нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности по беременности и родам установлен Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкцией по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97.
Инструкция устанавливает:
67. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом или врачом, ведущим прием беременных женщин, совместно с заведующим женской консультацией (заведующим отделением, главным врачом) с 30 недель беременности единовременно на 126 календарных дней (женщинам, проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от того, в каком сроке беременности или после родов женщина обращается за освобождением от работы. При этом в строке листка нетрудоспособности "Вид нетрудоспособности" производится запись: "Беременность 30(27) недель", в строке "Режим" - "Амбулаторный + стационарный". В случае осложненных родов, рождении двух и более детей ВКК организации здравоохранения, в которой родился ребенок, выдает листок нетрудоспособности сроком на 14 календарных дней как продолжение предшествующего листка нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами. В этом случае в строке листка нетрудоспособности "Вид нетрудоспособности" указывается: "Беременность и роды", в строке "Особые отметки" - "Осложненные роды (рождение двойни)". Перечень осложненных родов, при которых выдается листок нетрудоспособности на указанный период, определяется Минздравом.
68. При родах, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель у женщин, проживающих, работающих, проходящих службу, обучающихся на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше), и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно на 140 календарных дней (женщинам, проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, - на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка - на 70 календарных дней.
Листок нетрудоспособности выдается ВКК организации здравоохранения, в которой произошли роды (при рождении ребенка вне организации здравоохранения - ВКК организации здравоохранения, в которой беременная женщина наблюдалась). В строке листка нетрудоспособности "Вид нетрудоспособности" производится запись: "Беременность и роды и срок беременности", в строке "Особые отметки" - "Преждевременные роды и их дата".
Нет. Не изменилось
муж работал в феврале только 15 дней, и потом уволился. выплатили детское пособие в размере 160 тыс.руб. правилино ли они сделали? если нет, то куда обращаться по этому вопросу?спасибо заранее.
Обратитесь в управление социальной защиты населения по месту регистрации (можно и по телефону).
Добрый день! Подскажите пожалуйста, во сколько уходят в декрет беременные двойней?
Когда врач выдаст листок нетрудоспособности на дородовый и послеродовый периоды.
Здравствуйте.Обещали,что с 1 января 2011г. детские пособия поднимят на 75%(даже писали в газетах).Или это был разговор только перед выборами президента РБ?Спасибо заранее.