Здравствуйте Владимир. Мне 56 лет работаю на предприятии. но у меня кончается контракт меня уже об этом предупредили.и сказали что контракт больше не продлят Скажите Владимир.какие есть права в мою пользу. когда я живу в общежитии иникакого жилья не имею Стою на очереди на улучшении жилищных условий Спасибо большое .
Здравствуйте. К сожалению контракт сильно ухудшает социальную защищенность работника. Закончился срок контракта, наниматель уведомил работника не менее, чем за 1 месяц до окончания контракта, уволил и расчитал в установленный срок и "совесть" у нанимателя "чиста".
Обратите внимание на следующие моменты:
Вас должны письменно уведомить, а не предупредить, вы должны расписаться в получении уведомления, не менее чем за 1 месяц до окончания контракта;
Если в вашей организации есть профсоюз уточните какие в коллективном договоре гарантии предусмотренны для работников предпенсионного возраста и какой предпенсионный возраст установлен коллективным договором;
Если со стороны нанимателя были нарушения условий контракта и порядка уведомления о его прекращении немедленно обращайтесь к адвокату.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 декабря 2010 — Гость
Дополню Алексея, обязательно пообщайтесь с профсоюзом (если есть) и ознакомьтесь с колдоговором в части сохранения за вами общежития. Полезно будет ознакомится с правилами поселения в общежитие.
Да и в принципе полезно будет взять все указанные документы и посоветоватся с адвокатом, как уменьшить риски выселения.