Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте. Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Наниматель должен предоставить социальный отпуск в указанное в заявлении время согласно справки-вызова. Зарегистрируйте заявление. Неявка на работу в связи подготовкой и защитой дипломного проекта прогулом не является.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Суммированный учет рабочего времени применяется для оплаты труда, а не сохранения заработка за период обучения. Гарантии установленные Трудовым кодексом должны выполняться нанимателем. Наниматель обязан сохранить вам заработок (если я правильно понял, оплата за период обучения установлена коллективным договором) за период указанный в заявлении. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, профсоюз, государственную инспекцию труда и т.д., у работника достаточно "рычагов" помочь нанимателю исполнить свои обязанности.
Заявление зарегестрированно. Отпуск предоставлен. Но... -"написал заявление на предаставление отпуска с 15.12.2010 по 23.02.2011. В отделе кадров сказали ,что отпуск предоставлен. 21 декабря позвонил уточнить,а мне сообщают,что отпуск предоставили только с 28.12.2010 по 23.02.2011. Обьяснили это тем что на предприятии ведется учет ссумарного времяни работы". Отпуск мне оплачивают, а эту часть, 12 дней ,нет.