Здравствуйте!Могу ли я уволится по ст.41ТК,если наниматель не выплачивает заработную плату 2,5 месяцев???Что делать если просят писать за свой счет без сохранения заработной платы на неизвестный срок???Как правильно уволится???Работаю по контракту.
Что делать? Взять свой контракт и с ним придти на консультацию к адвокату. В зависимости от ситуации варианты увольнения могут быть разными, вам в двух словах и не ответишь, тут полноценная беседа нужна. А что касается статьи 41 ТК, вам нарушения сначала инспекция по охране труда установить должна. Судя по всему нарушений там у вас хватает, может можно что-нибудь и выторговать у нанимателя.
Вам нужна полноценная консультация адвоката.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 октября 2010 — Гость
Отправить комментарий