Здравствуйте!Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности и меня уволили с работы в связи с истечением срока действия трудового договора п 2 ч 2 ст 35 ТК РБ до этого со мной был заключен контакт по которому я отработала около 7 лет после чего мне отказали в продлении контракта и оформили на декретное место в общей сложности отработала около 8 лет очень горько и обидно что со мной вот так жестко поступили и уволили тогда когда мне самой нужно было уйти в декрет подскажите что можно сделать в данной ситуации прав ли наниматель и куда мне можно обратиться?!И кто мне теперь оплатит все выплаты и пособия?..
В принципе прямого нарушения закона здесь нет. Вы можете конечно написать заявление в департамент по труду для проведения проверки.
Что касается пособий, то обратитесь в исполком по месту жительства. При исполкомах соответствующие комиссии есть.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий