Здравствуйте. У меня ребенок возрастом 1 год и 3 месяца, работаю полный рабочий день. Сложилась такая ситуация, что ребенка оставлять стало не с кем, и я хочу уволиться с предприятия без отработки. Но меня не хотят отпускать раньше, чем через 30 дней. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и сразу уволиться из отпуска? За сколько дней меня должны отпустить в декретный отпуск и уволить из него? Заранее спасибо. Мария
по ст. 185 ТК в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти сразу на следующий день после подачи заявления. Ваше право.
Ну а по поводу вольнения...
Если у вас бессрочный трудовой договор - то подать заявление вы должны за 1 месяц до расторжения договора.
Если контракт - тогда по соглашению сторон или в связи с его окончанием.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий