Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте! Такая ситуация, было принято вышестоящей организацией решение о ликвидации областной больницы 1 апреля 2022 года (но приказа ещё не приходило). Далее эта вышестоящая организация узнала о том, что у 25 работников контракт заканчивается 30 апреля 2022 года и было принято решение ликвидировать больницу в мае 2022 года для того, чтобы не выплачивать выходное пособие работникам, у которых контракт заканчивается 30 апреля 2022 года. С такими работниками соответственно не будут продлевать контракт по инициативе работодателя. Имеют ли права эти работники на какое-либо выходное пособие?
Увы, но при расторжении по причине истечения срока контракта выплаты не предусмотрены
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий