Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте. Со мной заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (основной...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов
Лицензия
№02240/2143
от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com
Блог Владимира Шапошникова

Здравствуйте. Со мной заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). Ребенку исполняется 3 года 18 сентября этого года. Если основной работник сразу же после отпуска уволится из организации, то когда могу уволиться я? Вместе с ним? И обязан ли я уведомить об этом нанимателя, или наниматель меня?

Ну, если исходить из ваших условий, то договор заканчивается в тот день, когда основной работник вышел на работу. А он обязан выйти, чтобы уволится. Соответственно и увольнение ваше именно в этот день. Уведомлять никого не требуется.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.