Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Я работаю на предприятии 5 лет,у нас сложилась не рабочая обстановка в коллективе.Контракт до 30 сентября,а я хочу уйти сейчас,директор не отпускает,как можно решить этот вопрос и можно ли по статье,но как правильно?????
Прекратить контракт можете в соответствие с законодательством о труде , каждое основание предусмотренно соответствующей статьей трудового кодекса или пунктом законодательного акта. При наличии оснований можете пректатить контракт по требованию работника ст.41ТК, старайтесь достигнуть соглашения сторон об увольнении п.1 ст.35ТК.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
17 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий