Здравствуйте! Наш магазин,где мы(13человек) все официально трудоустроены, собираются закрывать. Нас об этом никто из руководства не предупреждает(говорят что это неправда, но при этом здание к ремонту подготавливают). Через 2 дня будет переучет, хотя плановый должен быть где-то в ноябре. По какому поводу будет переучет нам не говорят. По какой статье нас могут уволить? Положена ли нам какая-то компенсация? Что мы можем сделать в этом случае с правовой сторону? Заранее огромное спасибо.
Статетей в трудовом кодексе много. Вы не указали заключен ли с вами контракт или договор. Если организация в которой вы работаете будет ликвидирована, то компенсация положена. Если вы будете не согласы с увольнением вы можете действия нанимателя обжаловать в судебном порядке.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий