Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Я являюсь пенсионеркой с 55 с половиной лет. Мне сейчас 57 лет. Я устроилась на работу на условиях трудового контракта и с испытательным сроком 3 месяца, который истекает 31 января 202 года. Правда испытательный срок прописан только в приказе о приеме на работу, в контракте - нет. Я хочу уволиться либо в период испытательного срока, либо как пенсионер. ПОдскажите пожалуйста как правильно это сделать.
Ну пенсионеры у нас не сказать чтобы привелигированная каста в вопросах досрочного расторжения контракта, соответственно, остается в пределах испытательного срока вариант. Плохо, что в контракте не указан, однако вы вполне можете воспользоваться и содерданием приказа.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Добрый день Владимир. Спасибо за консультацию. Но у меня есть вопрос. А статья 41 ТК РБ разве не подойдет пенсионерам? Как выход на пенсию, потому что сложно выполнять обязанности.