Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Я работаю в торговом центре, в магазине ювелирных изделий, рабочее время начинается в 10.00. Я пришла на работу в 9.30 подготовила рабочее...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


Я работаю в торговом центре, в магазине ювелирных изделий, рабочее время начинается в 10.00. Я пришла на работу в 9.30 подготовила рабочее место и решила сходить в продуктовый магазин этажем ниже и пришла на рабочее место в 10.02. Заведующая сказала писать объяснительную. Был издан приказ об объявлении выговора за опоздание и лишении премии по итогам работы за месяц. Правомерно ли делать выговор и лишать премии за такой проступок. Если нет........Что делать в этой ситуации?

Ну вообще-то формально наниматель прав - налицо опоздание работника, т.е. прибытие на рабочее место позднее срока, установленного распорядком дня. То что вы находились раньше - это ваше личное дело, а вот появление позже 10-ти уже нарушение. Хотя конечно...я вас понимаю - 2 минуты...НО формально наниматель, повторюсь - прав.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.