Я наниматель принял на работу молодого специалиста, год он отработал, а теперь поступил за границу в магистратуру (не РФ), могу ли я его уволить по собственному желанию? Какие последствия для предприятия?
Если договор срочный (контракт), то он может быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо (по вашей инициативе) в связи с виновными основаниями работника.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий