Может ли работодатель отправить на курсы повышения квалификации женщину в разводе с двумя несовершеннолетними детьми 10 и 16 лет против её согласия?
да, может. Более того - обеспечить повышение квалификации - обязанность нанимателя.Одно НО! Согласно 263 чт. ТК - в коммандировку без согласия направлять нельзя.Так что если повышение квалификации связано с коммандированием куда-то, то без согласия это не может наниматель сделать
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий