02.03.2013 вступает в силу новый Жилищный кодекс. 29.02.2013 будет 10 лет как работаю в организации, которая предоставила служебное помещение. Согласно старого кодекса выселение из служебного помещения предусматривалось с предоставление другого служебного помещения. В новом кодексе это не предусматривается. Действие какого кодекса будем распостранятся на данного работника? Может ли он расчитывать на выселение с предоставлением другого служебного помещения?
Не прошло и полгода...))))
Вы знаете, никто (думаю, что даже судьи) сейчас не знает, как будут развиваться события в случае предъявлений исков о выселении лиц в такой, как Ваша, ситуации. Практика ещё только будет нарабатываться судами.
Думаю,Вы уже ознакомились с содержанием нового ЖК и обратили внимание на имеющуюся в конце этого кодекса статью "переходные положения". Весь вопрос в том, как часть первую указанной статьи будут трактовать судьи.
В моем понимании, если вы уволитесь ДО вступления в силу нового ЖК и у Вас будет стаж 10 лет, то Вас выселить не могут. Повторюсь, это всего лишь моё понимание ситуации.
Для сведения, ещё ведь имеется Закон "О нормативных правовых актах РБ" и там закреплено общее правило, что закон не имеет обратной силы, если в нем ПРЯМО не указано другое. Такое же правильно содержится и относительно законов, ухудшающих положение граждан.
Короче, поживем-увидим))))
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
6 февраля 2013 — Гость
Отправить комментарий