До декретного отпуска работала учителем в школе на 22-х часах (воспитательная работа не была за мной затарифицирована). Досрочно вышла...

До декретного отпуска работала учителем в школе на 22-х часах (воспитательная работа не была за мной затарифицирована). Досрочно вышла из отпуска. Имела ли администрация право не дать мне возможность выйти на мои часы? Мне отдали не все мои часы и догрузили воспитательной работой (от воспитательной работы отказалась). Заставили написать согласие на неполную рабочую ставку. Имели ли право?Укажите,пожалуйста, документы.

Здравствуйте. Понятие "затарифицированна" в трудовом законодательстве не существует. Выполнение вами воспитетельной работы должно быть указано в трудовом договоре или должностных обязанностях, с которыми вы должны быть ознакомлены под роспись. Обязанность нанимателя по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет предоставить работнику прежнюю работу. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа (ст.183ТК). Заявление на неполное рабочее время надо было не писать. Сейчас обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, если её решение не удовлетворит, обращайтесь в государственную инспекцию по труду, в прокуратуру, к адвокату затем в суд. Боритесь за свои права.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

6 февраля 2011 — Гость