Здравствуйте.Я работаю в продуктовом магазине.1 января нам поставили график работы до 21.00,когда все магазины будут работать до 18.00.У нашего начальства есть на это право или нет?И куда можно обратиться с этим вопросом?Спасибо
Здравствуйте. Решением органа местного управления (райисполкома, горисполкома) на определенный период может продлеваться график работы торговых объектов. Администрация магазина должна установить график работы торгового объекта не менее указанного в решении органа местного управления. При этом должны соблюдаться нормы рабочего времени в учетном периоде (для большинста организаций учетный период - месяц). Оплата труда в праздничные дни должна производиться:1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, - не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. .
Профсоюзы многих стран мира отстояли права работников торговли на отдых в выходные и праздничные дни.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
2 января 2011 — Гость
Отправить комментарий