Здравствуйте! Я проработал на частной фирме в Бресте с 18 ноября по 29.11.10, по поклейке обуви, после чего сказали вас расчитаем на...

Здравствуйте. Обязаность нанимателя выдать работнику в день увольнения трудовую книжку и произвести выплату причитающихся сумм.
Статья 78ТК Устанавливает ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении: в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 Трудового кодекса, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Статья 79ТК устанавливает ответственность нанимателя за задержку выдачи трудовой книжки: при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Из Вашего обращения непонятно заключался с Вами трудовой договор или нет, издавался приказ о приеме на работу или нет? Выдал наниматель Вам трудовую книжку или нет? Рекомендую обратится к адвокату.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.