Согласно ст. 32 Закона РБ от 19.06.1993 года «О физической культуре и спорте», профессиональный спорт - предпринимательская, трудовая и иная не запрещенная законодательством деятельность, направленная на достижение высоких спортивных результатов и получение доходов (вознаграждений) от организации спортивных мероприятий и (или) участия в них.
Так в каких взаимоотношениях состоят спортсмены (тренеры) и их наниматели? В трудовых? В гражданско-правовых?
Для белорусской науки эта тема новая и практически неурегулированная.
В России проблемы правового регулирования в области профессионального спорта исследуются уже давно.
Одни авторы полагают, что деятельность профессиональных спортсменов регулируется трудовым правом[1]. Другие ученые придерживаются точки зрения, что эта деятельность может регулироваться только гражданским законодательством[2]. Иные относят регулирование этих отношений как трудовым, так и гражданскому законодательству.
Коршунова Т.Ю. отмечает: «функция, выполняемая спортсменами-профессионалами, существенно отличается от деятельности, традиционно регулируемой нормами трудового законодательства. Как правило, организуя производство и нанимая работников, работодатель рассчитывает на достижение определенного результата, получение прибыли или иного дохода. В то время как сущность профессиональной спортивной деятельности есть создание продукта «спортивное зрелище», соревновательный процесс, результаты которого не поддаются точной оценке и планированию. Особенности трудовой функции и неоднородность состава спортсменов-профессионалов не позволяют с достаточной определенностью утверждать, что в профессиональном спорте складываются отношения, которые с уверенностью можно отнести к трудовым»[3].
Ответ на вопрос, кажущийся всего лишь предметом научного спора, уже на сегодняшний день имеет для организаций, занимающихся развитием спорта - огромное прикладное значение.
От ответа на этот вопрос зависит построение как экономических (финансовых) взаимоотношений между спортсменом и организацией, так и сама структура деятельности организации, которая направлена как на достижение конкретного результата по виду (видам) спорта, так и на его последующее развитие.
Материал подготовлен совместно с Владимиром Шапошниковым.
[1] Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / О.А.Шевченко. - М., 2005. - 22 с.
[2] Овчинникова Н.А. Правовое регулирование профессионального спорта в Российской Федерации: общеправовой анализ: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Н.А.Овчинникова. - Владимир, 2008. - 22 с.
[3] Коршунова Т.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Трудовое право. - 2006. - N 5.
23 мая 2013 — Гость
Отправить комментарий