Здравствуйте. Я хочу расторгнуть контракт, но наниматель против. У нас в коллективном договоре прописано, что наниматель обязан каждый месяц выплачивать аванс. В текущем месяце он не был выплачен. Скажите,пожалуйста, могу ли я расторгнуть на основании этого контракт по ст. 41 ТК?
Можете, если наниматель согласится, что это нарушение. Если он не согласится - то расторгнуть контракт можно ТОЛЬКО по решению суда. А до получения данного решения - обязаны ходить на работу. Иначе увольнение по п.5 ст.42 - прогул
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Скажите,а какова вероятность выйграть дело в суде?