Здравствуйте, будьте добры - подскажите на какую статью надо ссылаться в приказе и трудовой книжке /41 или на пункт 3 статьи 35 ТК РБ/ , увольняя работника по его требованию, в связи с нарушением нанимателем условий контракта? Заранее благодарны.
При наличии специальной нормы она (норма) и применяется. Соответственно - ст. 41 ТК
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий