Здраствуйте Алексей! По прежнему месту работу в контракте установлен день выплаты зарплаты один раз в месяц не позднее 15 числа. форма оплаты- оклад. Пошёл навстречу руководству, заключил доп. соглашение на 1/2 ставки, оклад составил 210 руб. Никаких других договоров, доп. соглашений с нанимателем по поводу зарплаты не заключались, аванс не предусмотрен. По завершению пуско - наладочных работ (я инженер - наладчик ОПС) мне периодически выплачивались суммы соответсвующие проделанной работе. Т.к. эти суммы не проводились как премии, то на мой взгляд согласно ст.107 ТК эти выплаты не что иное, как излишне выплаченная зарплата. Когда между учредителями произошёл разлад, под разборку попал и я, и был уволен28.12.2016. При этом директор умудрился из зарплаты 800 руб.(26.10.2016) задним числом приказом 28\1 от 01.11.2016 удержать 608 руб., как якобы не отработанный аванс (за 2 рабочих дня?). Судья узаконила это незаконное удержание, не взирая, что суду предоставлено СМС от директора, где он эту сумму объясняет, как за выполненную работу на определённом объекте. По этому решению судьи вынесен кассационный протест прокуратурой, который кассацией проигнорирован. При проверке Деп. инспекции труда выплаты моей зарплаты, наниматель суммы превышающие и не кратные 210 руб. объяснял, что это якобы зарплата авансом за следующие 3 месяца. На основании выше изложенного могу ли я утверждать при защите своих позиций, что:
1. авансовых выплат не было, нет соответствующих документов (ст.55ТК,ст.63ТК), обязан ли был в данном случае по таким выплатам наниматель со мной заключать соответствующее соглашение?
2.приказ 28/1 оформлен задним числом (на это указывает дробная часть и факт не ознакомления меня сданным приказом).
P.S. После своего увольнения я узнал уже в 2017г., что в отношении меня было издано с февраля по декабрь 2016 года более 6 приказов и все с дробными нумерациями, а также составлены акты моего отказа от ознакомления с этими приказами. Сомнительность происхождения этих приказов очевидна, куда можно обратиться по этому вопросу? Министерство юстиции?
Заранее благодарю! -----Сергей.
Извините, но не ознакомившись с решениями судов невозможно комментировать ситуацию
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий