Добрый вечер! Я работаю в магазине экономистом уже 3 года, за это время не было никаких нареканий, но 2 апреля 2017 года у меня заканчивается контракт и директор со мной его продлять не хочет, без объяснения причины. Есть ли возможность оспорить ее решение? Как можно защитить себя в сложившейся ситуации и не остаться без работы? В городе с работой плохо, поэтому хотелось бы на некоторое время остаться на этом рабочем месте. Слышала о том, что если за год работы не было никаких дисциплинарных взысканий (я так понимаю если бы они были меня бы ознакомили с приказом), то я могу не согласиться с решением директора и написать заявление о том, что хочу продлить контракт еще на год с этой фирмой. Возможно ли это? И вообще как правильно поступить в сложившейся ситуации??
Написать-то вы можете. Только прямого инструмента к понуждению продления контракта - нет. Случаи восстановления на работе в судебном порядке случались.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий