Добрый день!Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Со мной заключен срочный трудовой договор на 0,5 ставки на два месяца (временная работа). Работа только по выходным дням (субб., воскр.). Я хочу уволиться досрочно. Например, если я подам заявление 24 мая, то когда меня должны уволить и когда я могу не выходить на работу? Заранее спасибо!
Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за три дня.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий