Добрый день, я уведомил нанимателя о желании расторгнуть трудовой контракт за 1,5 месяца до желаемой даты, они отказались, заявление об увольнении порвали, в указанную дату я ушел с работы - хочу теперь, чтобы они уволили меня за прогулы и отдали трудовую, лично общаться никакого желания нет, они тоже не звонят, не пишут - как мне вернуть трудовую? есть ли какие то сроки в которые они обязаны мне её вернуть?
Применять п. 5 ст. 42 ТК это право нанимателя, а не обязанность. Так что сроков как таковых - нет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий