Добрый день. У меня такой вопрос: я работаю искусствоведом, директор устно распорядился чтобы я работала с кассовым аппаратом, это не входит в мои должностные обязанности, я не имею представления как это делать и все процедуры, связанные с этой работой. Правомерны ли такие действия и должен ли мне оплачиваться труд за совмещение работы кассира?
Спасибо. Наталья.
В принципе, если изначально не оговаривалась с вами должность кассира, то по факту наниматель изменяет вам существенные условия труда. Кроме того, существуют требования к работнику, которые обязан обеспечить наниматель. В первую очередь обучение кассира и обеспечение возможности исполнять данную работу.
В отношении доплаты за совмещение должностей/профессий, то этот вопрос решается по согласованию между работником и нанимателем.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий