Добрый день! Помогите, пожалуйста, разъяснить сложившеюся ситуацию. До недавнего времени, а точнее до 18.04.12 я работал в государственном...

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разъяснить сложившеюся ситуацию. До недавнего времени, а точнее до 18.04.12 я работал в государственном строительном управлении в должности прораба. В настоящее время я сменил работу. Уволился по собственному желанию, а точнее по статье №37 по соглашению сторон. Увольнение было просто каторга, не хотели отпускать. Как и у всех производителей работ имелся материальный отчет, была произведена проверка и выявлены недостачи, установлена общая сумма. При увольнении я заполнил много бумаг с объяснениями что и где делось. Бумаг на какие-либо выплаты я не подписывал. Так сложилось, что в последние 9 месяцев, после сдачи моего объекта по которому у меня был отчет я начал работать вахтами в другом городе, руководство повисшие материалы не списывало, мотивируя что объект сдан и нет статьи списания. А за эти 9 месяцев оприходовали материала мне еще. У меня вахты попадали на вторую половину месяца, и я не смотрел что и как там с документами. При увольнении я поднял все накладные в которых соответственно не расписывался о получении т.к. не имел представления и не ставил свою печать, а разносили мне в отчет просто по решению руководства. При увольнении я так и написал в объяснительных документах, что материалы не получал, роспись не ставил. И вот сейчас , спустя год, мне пришла повестка в суд, в которой говорится что в результате инвентаризации они установили недостачу на сумму 22 млн. И требуют ее возместить. Могу ли я не возмещать данную сумму. И как мне с ними бороться?