Здравствуйте,
Скажите пожалуйста, является ли нарушением требований охраны труда, если на основании Постановления министерства труда и социальной защиты республики беларусь 30 ноября 2004 г. N 138 Об утверждении межотраслевой типовой инструкции по охране труда при работе с персональными компьютерами
нанимателем не выполняются некоторые требования, в частности:
5. Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью.
Клавиатура располагается на поверхности стола таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику).
....
Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное 600 - 700 мм).
12. Не допускается:
...
устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредственно на полу;
На руках имеется справка о состоянии зрения, которое стало хуже, чем до момента устройства на работу.
Достаточное ли это условие для расторжения контракта и/или предъявления претензий нанимателю?
Нет, не достаточно. данные факты должны быть подтверждены Департаментом инспекции по труду
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Что необходимо(заявление и тп) и куда направлять: нанимателю или же в Департаментом инспекции по труду?