Здравствуйте. Я работаю в системе жилищно-коммунального хозяйства инженером. В связи с низкой оплатой труда и высоким объемом работ на нашем предприятии масса вакансий как рабочих так и инженерно-технических работников. Директор требует в принудительном порядке исполнять обязанности за отсутсвующих работников (мастеров либо главного инженера). За отказ подписывать приказ о совмещении профессий постоянно возникают конфыликты. Подскажите, пожалуйста, на какой срок в течении года меня могут заставить в приказном порядке без моего согласия исполнять обязанности?
Не более одного месяца. Все остальное только с согласия работника.
НО! это "перевод".
А вот совмещение или расширение зоны обслуживания - по любому с согласия работника с соответствующей доплатой.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий