Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Ну что вам сказать? мужества вам и стокости. Право расторгнуть договор у вас есть. Предупредить предупредили. Расторгнуть в последний день. Вручить ТК и расчет вовремя. Откажется брать ТК, писать официальное письмо - уважаемый ИА, придите заберите, либо дайте свое согласие на пересылку ТК почтовым отправлением.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
я же сказал - мужества и терпения. В суде все будет зависеть от того, что она захочет, поведения ее, вашего, судьи, формулирования позиции по делу и т.д., и т.п.
Как правило суды такие иски не удовлетворяют, но бывают и варианты.
З.Ы. а то что мозг будет выносить - факт. Один товарищ в области так же выносил почти год нанимателю.
как же тогда статья закона "наниматель имеет право" и т.д., а на деле кто бы защитил нанимателя от такого, в любом случае огромное спасибо.
спаасибо, однако сегодня данная дама явилась на приём к моему вышестоящему начальству, вылила ушат грязи на коллектив, я ей предложила вначале получить юридическую консультацию и обратиться в суд, думаю, что она туда и пойдёт, какой вариант развития может быть (судебная практика по таким вопросам)?