Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Мой начальник пригрозила мне, что если я добровольно не напишу заявление...

Основной вашей гарантией является то, что в случае. если вас попробуют уволить по "статье", вы имеете право обжаловать такое увольнение, потребовать восстановления на работе и выплаты за вынужденные прогулы в судебном порядке.
Уволить по основаниям - "невыполнение служебных обязанностей" весьма сложная процедура. далеко не каждый наниматель способен в полном объеме выполнить требования законодательства.
Так что совершенно необязательно идти на поводу у начальника.
Однако, хочу отметить, что трудовые взаимоотношения во много строятся личностных взаимоотношениях. Вам самой придется оценить насколько личностная составляющая влияет на возможность продолжения работы в данной организации.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.