Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте! На работе заставляют взять день без сохранения заработной платы.Я имею право на дополнительный день за счет средств...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов
Лицензия
№02240/2143
от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com
Блог Владимира Шапошникова

Здравствуйте! На работе заставляют взять день без сохранения заработной платы.Я имею право на дополнительный день за счет средств гос.соц.страхования.Могу ли я воспользоваться своим правом и не брать день за свой счет? (Это же не за счет средств нанимателя)

Если у вас есть такое право, то наниматель не может его игнорировать. И "заставлять" работника брать отпуска без сохранения з/п наниматель не имеет права.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

В организации, чтобы не сокращать людей, пишем за свой счет в целях экономии "человеко-дней". Допустим, у нас 180 человек, а надо 160. Вот придумали такое решение. Меня интересует, в данном случае равносилен ли мой день за счет средств страхования к их экономии? Не знаю, поняли Вы меня или нет

Если я вас правильно понял, то оплата вам за этот день идет из средств ФСЗН. В таком случае организации не холодно и не жарко. Вместо взноса в Фонд вам выплатить и отчитаться

Владимир Владимирович Шапошников
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов
Лицензия: №02240/2143 от 22.03.2012 г.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.