Здравствуйте. 14 мая достигаю пенсионного возраста (55 лет), однако контракт заканчивается 19 мая. Наниматель письменно уведомил меня, что я буду уволена 19.05.2013 в соответствии с п.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Имею ли я право не работать до окончания контракта , а воспользоваться правом выхода на пенсию 14 мая. Если да, то в какой срок я должна написать заявление нанимателю. Если наниматель не подпишет заявление, мотивируя сроком контракта, могу ли я не выйти на работу 15 мая. Кстати, 14 мая праздничный день. Заранее большое спасибо.
Либо наниматель соглашается, либо работаете до 19го
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий