Я работаю учителем. Должна ехать была со школой на сопровождение детей по оздоровление в санаторий.(поехало несколько учителей)
Но попала на больничный, сначала на один, в день закрытия больничного получила травму и вынуждена взять второй. Могут ли быть какие-то последствия из-за того что я не поехала на сопровождение детей (штрафы, возмещение, и т.п) ?
Во первых - НИКАКИХ штрафов для работников закон не предусматривает. Это все нездоровая инициатива нанимателей, читайте прямое нарушение закона.Во вторых, вы же не прогуливали? Тогда чего вы испугались?
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий