я работаю продавцом и заключила с нанимателем договор на определенный срок. Имею ли я право ранее установленного срока уволиться без отработки и нахождения замены, если нет то какой срок отработки предусмотрен законом после подачи заявления?
Законодательство НЕ предусматривает такого понятия как отработка.
В принципе.
Срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания срока по соглашению сторон (ст. 37 ТК). Срок расторжения устанавливается соглашением.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий