Уважаемый Владимир! На строящийся объект в Минске, в спешном порядке, пригласили на работу специалиста по устройству гипсокартона, после заданного вопроса о составление трудового договора, работник заявил, что его паспорт находится у его матери и он его принесёт позже. Договор мы по итогу не составили, работник нарушал дисциплину (появление в состоянии алкогольного опьянения, ссоры с другими работниками). Теперь он требует от нас 100 % оплаты своей работы, шантажирует и пугает. Что в этой ситуации делать ? С уважением ООО"-------"
Разбираться надо в ситуации более подробно. Однозначного ответа в рамках сайта дать нереально.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий