Подскажите,имеет ли право беременная женщина на легкий труд работая врачом-педиатром?Я постоянно контактирую с инфекцией,ставят работу в выходные дни и по вызовам передвигаюсь пешком,когда лифты не работают-иду на 9 этаж пешком!Администрация предлагает поменять вызова на еще один прием,но разве это легкий труд: принимать неограниченное количество пациентов 2 участков?
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. (ст. 264 ТК)
Как видите, вопрос скорее не к нам юристам, а врачам, которые должны выдать заключение о соответвии вашему здоровью ваших нагрузок
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий