Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Могу ли я уволиться на основании ст. 41 ТК РБ?
Ситуация:
В настоящий момент я имею постоянную регистрацию в одном городе, а проживаю и работаю в другом.
Проживаю в доме дальних родственников, совместно с ними. Договора найма жилого помещения нет.
Когда я устраивался на текущее место работы у меня была временная регистрация по месту работы в общежитие от организации, где в то время работала жена. Примерно через год после моего трудоустройства мы от туда съехали, соответсвенно регистрация обнулилась.
В настоящий момент собираемся переезжать в город, по месту моей постоянной регистрации.
Могу ли я сейчас уволиться по требованию работника и если да, то в течении какого срока?
Как в таком случае правильно написать заявление на уволнение?
Да. В теории вполне можете подать заявление о невозможности исполнения трудовых обязанностей. Ст. 41 ТК. Указать дату с которого вы не способны далее работать в связии с переездом.Только учтите, что в случае отказа нанимателя вам придется доказывать (и возможно в суде), что выы именно изменили место жительства.Сроки для данного случчая закон не устанавливает.какую дату в заявлении укажите от этого и отталкиваются все.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий