имеет ли право работодатель во время испытательного срока уволить сотрудника по статье прогул?какой стандартный испытательный срок,если не прописан в контракте?
1. Имеет полное право уволить за прогулы.
2. Если в котракте не указан, то испытательного срока нет
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий